İş görüşmesine hazırlanmak: İş görüşmesine davet edilmek önemli bir başarıdır: başvurunuz ilgi uyandırmıştır. Şimdi işveren, deneyiminizin, motivasyonunuzun ve kişiliğinizin pozisyona ve ekibe ne kadar uygun olduğunu öğrenmek istiyor. İyi bir hazırlık, daha sakin ve kendinden emin görünmenize yardımcı olacaktır.
Tipik görüşme aşamaları arasında selamlaşma, kısa bir tanıtım, şirket tarafından sorulan sorular, sizin sorularınız ve vedalaşma yer alır. Federal İstihdam Ajansı Diğer şeylerin yanı sıra, şirket hakkında araştırma yapmayı, özgeçmişinizi özgürce açıklayabilmeyi ve mülakat provası yapmayı öneriyor.
Şirket ve pozisyon hakkında bilgi edinin.
İş ilanını tekrar okuyun ve en önemli görevleri işaretleyin. Şirketin web sitesini inceleyerek ürünleri, hizmetleri, lokasyonları ve değerleri hakkında bilgi edinin. Ardından, hangi deneyimlerinizin bu gereksinimlere en uygun olduğunu değerlendirin.
Ayrıca, seyahat düzenlemelerinizi ve gerekli teknik hazırlıkları planlayın. Çevrimiçi bir toplantı için, kameranızı, mikrofonunuzu, internet bağlantınızı, aydınlatmanızı ve arka planınızı önceden test etmelisiniz.
Kendinizi tanıtmak için bir sunum hazırlayın.
"Kendinizi anlatın" gibi soruları yanıtlamak için ezberlenmiş bir özgeçmişe ihtiyacınız yok. İyi bir kısa giriş, bir ila iki dakika sürer ve mevcut durumunuza, ilgili deneyimlerinize, temel güçlü yönlerinize ve pozisyona olan motivasyonunuza odaklanır.
Somut örnekler kullanın. Takım çalışmasından bahsediyorsanız, iş birliğinin iyi bir sonuca yol açtığı bir durumu açıklayın. Bu, sizi daha güvenilir ve akılda kalıcı kılacaktır.
İş görüşmesinde sorulması muhtemel sorular
- Bu şirkette neden çalışmak istiyorsunuz?
- Bu pozisyon için hangi tür deneyim özellikle uygundur?
- En güçlü yönleriniz nelerdir?
- Şu ana kadar hangi görevi özellikle iyi başardınız?
- Hatalarla veya zor durumlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
- Kariyerinizi neden değiştirmek istiyorsunuz?
- Ne zaman başlayabilirsiniz?
Önemli noktaları hazırlayın, ancak cevapların tamamını ezberlemeyin. Doğal tepki verirseniz ve gerçeğe bağlı kalırsanız, konuşma daha ikna edici olacaktır.
Vücut dili ve davranış
Dik, rahat bir duruş, uygun göz teması ve sakin bir konuşma temposu, ifadelerinizi destekleyecektir. Tamamen sakin olmanıza gerek yok. Cevap vermeden önce bir an düşünmek tamamen kabul edilebilir ve genellikle aceleyle konuşmaktan daha kendinden emin görünmenizi sağlar.
Şirkete ve işe uygun, kendinizi rahat hissettiğiniz kıyafetler seçin. Zamanında olmak, arkadaş canlısı olmak ve saygılı davranmak ilk ve son izlenimi şekillendirir.
Kendi sorularınızı sorun.
Kendi sorularınızı sormak ilgi gösterir ve pozisyonun sizin için uygun olup olmadığına karar vermenize yardımcı olur. İşe alım süreci, günlük görevler, ekip, çalışma saatleri, gelişim fırsatları veya sonraki seçim süreci hakkında sorular sorabilirsiniz. Cevapları web sitesinde zaten açıkça bulunan soruları sormaktan kaçının.
Konuşmanın ardından
Görüşmenin hemen ardından, hangi soruların sorulduğunu ve nelerin iyi veya kötü gittiğini not edin. Görüşme için teşekkür edin ve henüz netleştirilmemişse ne zaman geri bildirim bekleyebileceğinizi sorun. Reddedilmek hayal kırıklığı yaratır, ancak bir sonraki görüşme için değerli bir deneyim sağlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşırı sinirliliğe karşı ne iyi gelir?
Çok sayıda uygulama seansı, dikkatli rota planlaması ve kısa molalar yardımcı olacaktır. Mükemmel cevaplara değil, net ve anlaşılır bir konuşmaya odaklanın.
Not alabilir miyim?
Evet. Kendi sorularınızın ve önemli noktaların kısa bir listesi faydalı olur. Ancak, cevapları kelimesi kelimesine okumayın.
Koçluk seanslarında iş görüşmesi pratiği yapın.
İçinde Bireysel koçluk Tipik konuşma senaryolarını, kendinizi nasıl sunacağınızı, beden dilinizi ve zor sorularla nasıl başa çıkacağınızı pratik edeceğiz. Doğrudan geri bildirim alacak ve farklı cevapları deneyebileceksiniz. Bir seans planlayın. ücretsiz ön görüşme.
