Başvuru sonrasında yapılan takip telefon görüşmeleri Bu, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için başvuru stratejinizin oldukça etkili bir parçası olabilir. KOBİ'ler Alman işgücü piyasasının merkezi bir parçasını oluşturmaktadır. Federal İstatistik Ofisi'ne göre, 2023 yılında şirketlerin yaklaşık ,3'ü KOBİ'ydi. Şirketlerde çalışan tüm kişilerin yaklaşık ,3'ü bu işletmelerde çalışıyordu. Bu grup, en fazla dokuz çalışanı olan mikro işletmeleri, en fazla 49 çalışanı olan küçük şirketleri ve en fazla 249 çalışanı olan orta ölçekli şirketleri içermektedir.
Şirket büyüklüğü genellikle başvuru sürecini etkiler. Daha küçük şirketlerde, seçim süreci genellikle daha kişiseldir ve daha az karmaşık başvuru takip sistemleri kullanılır. Orta ve büyük ölçekli şirketler ise daha sık olarak bulut tabanlı sistemlere, otomatik randevu planlamasına, özgeçmiş ayrıştırmaya veya standartlaştırılmış iletişime güvenirler.
İş başvurusu sonrasında takip yapmanın neden etkili olabileceği
Özellikle küçük şirketlerde, kişisel iletişim son derece etkili olabilir. Bu nedenle, başvuru belgelerinizi gönderdikten sonra telefonla takip etmek umut vadeden bir başvuru stratejisidir. Bu görüşme size motivasyonunuzu, girişimciliğinizi ve şirkete olan gerçek ilginizi gösterme fırsatı verir.
Bu, davet alacağınızın garantisi değildir. Ancak, profesyonel bir görüşme, yazılı başvurunuzu kişisel bir görüşmeye dönüştürmeye ve kalıcı bir izlenim bırakmaya yardımcı olabilir.
Başvurduktan sonra arayın: Hazırlık çok önemlidir.
Telefonla takip etmenin en büyük avantajı, açılış cümlelerinizi ve ilk sorunuzu önceden hazırlayabilmenizdir. En azından başlangıçta, konuşmanın kontrolü sizdedir. Başvurunuzun ulaşıp ulaşmadığını sormak yerine, ilan edilen pozisyonla doğrudan bağlantı kurmalısınız.
Detaylı hazırlık şarttır. Şirketi, hizmetlerini ve ilan edilen pozisyonu araştırın. Kariyer hedefleriniz ve işverene sunabileceğiniz özel faydalar da açıkça belirtilmelidir.
Doğru zaman ne zaman?
İş ilanında farklı bir son başvuru tarihi belirtilmemişse, başvurunuzu gönderdikten birkaç iş günü sonra aramak genellikle iyi bir fikirdir. Bu, şirkete belgelerinizi incelemek için yeterli zaman tanır. Pazartesi sabahı erken saatler veya iş günü bitimine yakın saatler gibi özellikle yoğun zamanlardan kaçının.
Takip araması yaparken sorulabilecek iyi sorular
Hem spesifik hem de açık uçlu bir soru sormak, iş ilanını dikkatlice okuduğunuzu gösterir. Uygun sorular şunlardır:
- İlk birkaç ayda özellikle önemli olan görev hangisidir?
- Bu pozisyonu doldururken sizin için en önemli deneyim hangisidir?
- Bu pozisyonun bulunduğu takımın yapısı nasıl?
- Başvurumun hangi yönüyle ilgili daha fazla bilgiye ihtiyacınız var?
Önceden iki ilgili soru yazın ve başvuru belgelerinizi hazır bulundurun. Nazik ve öz olun, karşınızdaki kişinin zamanına saygı gösterin ve görüşmenin sonunda teşekkür edin.
Profesyonel bir şekilde sohbete nasıl başlanır?
Öncelikle adınızı söyleyerek ve başvurduğunuz pozisyonu belirterek kendinizi tanıtın. Kibarca kısa bir süre için sorunuzun müsait olup olmadığını sorun. Ardından önceden hazırladığınız bir soruyla sohbete başlayabilirsiniz. Kısa bir örnek şöyle olabilir: "İyi günler, adım... Birkaç gün önce ilanınıza başvurdum ve kısa bir teknik sorum var. Şimdi sizin için uygun mu?"„
Sorumlu kişi müsait değilse, tekrar aramak için uygun bir zaman isteyin. Birden fazla mesaj bırakmaktan ve baskı yapmaktan kaçının. Saygılı ve iyi hazırlanmış bir iletişim, sık sık soru sormaktan daha profesyonel görünür.
Kişisel iş başvuru stratejisinin bir parçası olarak telefon görüşmeleriyle takip yapmak
Bu sistematik yaklaşım, temel unsurlarından biridir. DFV koçluğuKariyer hedefleri belirleyin, uygun iş tekliflerini analiz edin, işe özel başvurular yazın, belgeleri gönderin ve ardından telefonla profesyonel bir şekilde takip edin. Bunu, mülakatları planlamak ve hedefli mülakat hazırlığı takip eder.
Bu sayede, başvuru sonrasında yapılacak takip belirsiz bir sorgulama olmaktan çıkıp, yeni işinize giden yolda stratejik bir adım haline gelir. Başvuru stratejinizi deneyimli bir koçla birlikte daha da geliştirmek isterseniz, web sitemizde daha fazla bilgi bulabilirsiniz. İletişim sayfası Ücretsiz ön görüşme talebinde bulunun.
Kaynak: Federal İstatistik Ofisi: Küçük ve orta ölçekli işletmeler, 2023 raporlama yılı
